Adress web: http://www.humanfactors.nl
President: Marijke Melles (voorzitter@humanfactors.nl)
Secretary General: Pieter Coenen (secretaris@humanfactos.nl)
Treasurer: Reinier Hoftijzer (penningmeester@humanfactors.nl
Active FEES membership
Human Factors
Human factors or ergonomics play an important role in our daily work and private lives without us always being aware of it. It only becomes noticeable if the human factors are not in order. The field of human factors is concerned with designing the environment, processes and workplaces, products or information with which we – the users – can function optimally. Human factors can be found in cars and public transport, clothing, software, hand tools, machines, offices, and production: in short, in products, processes and organizations.
What can human factors contribute to my organization?
In addition to social goals (occupational health and safety), human factors can also contribute to an organization’s economic goals. With easy-to-use products, a company can offer its customers benefits beyond those offered by competing products. With people-friendly production processes, a company can increase labor productivity and thus realize important cost savings. Due to the growing awareness of the importance of people (customers and employees) for the success of organizations, ergonomics can be of strategic value for the management of organizations.
Human Factors
Human factors of ergonomie speelt in ons dagelijks werk en privéleven een belangrijke rol. Zonder dat we er vaak alert op zijn. Pas als de human factors niet in orde is valt het op. Het vakgebied human factors houdt zich bezig met het ontwerpen van de omgeving, processen en werkplekken, producten of informatie waarmee wij -de gebruikers- optimaal kunnen functioneren. Human factors is terug te vinden in auto’s en openbaar vervoer, kleding, software, handgereedschappen, machines, kantoren, productie: kortom in producten, processen en organisaties.
Wat kan human factors bijdragen aan mijn organisatie?
Naast sociale doelen (arbo) kan human factors ook bijdragen aan economische doelen van een organisatie. Met gebruiksvriendelijke producten kan een bedrijf haar klanten voordelen bieden die verder gaan dan die van concurrerende producten. Met mensvriendelijke productieprocessen kan een bedrijf de arbeidsproductiviteit verhogen en daarmee belangrijke kostenbesparingen realiseren. Vanwege het groeiend besef van het belang van mensen (klanten en medewerkers) voor het succes van organisaties, kan ergonomie van strategische waarde zijn voor het management van organisaties.